我是今年2月份开始在一家小厂工作！做到六月份就觉得自己身体负荷不了！7月一号跟她说我做不下去了？她没答应！说走了没有工资发。我犹豫了？休息半个月再去上班！可还是身体没有好转！就发信息给她？说真的吃不消！可她还是说。要走也要等她有替补的人才行！不然不给工资。没办法！我直接没去了！这样的状况！我还能拿到我工资吗！还有！发四月份工资的时候！她还欠我2000没给呢！说现金没有说走了没有工资发。我犹豫了？还是说。不然不给工资。我还能拿到我工资吗！发四月份工资的时候！
劳动纠纷
2019-10-05 14:52
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共1位律师解答
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1，婚姻期间取得的工资属于夫妻共同财产，法律并未规定离婚时必须分给对方一半；
2，夫妻共同财产在离婚时双方可以协商分割，协商不成可以通过法院进行分割；
3，《婚姻法》相关规定：
第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
第三十九条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 -
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