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我们同事聚餐，然后同事喝多了，我们住一个房间，半夜凌晨2点他耍酒疯，把我脖子掐住导致咽喉部严重受损，咽唾沫都疼，当时因为在宿舍没有报警，考虑到都是同事，后来领导也说协商解决，当事人也同意了，我第二天就去医院检查，并叫他来医院一起陪我去检查，他没有钱全部都是我垫付的钱，现在我们协商解决他只给我一部分钱，后面的钱没有给我，然后微信电话也拉黑了，我应该怎么处理？哪位帮忙解决一下考虑到都是同事，并叫他来医院一起陪我去检查，现在我们协商解决他只给我一部分钱，我应该怎么处理？

劳动纠纷 2019-10-16 13:03 人浏览
共1位律师解答
  • 可以协商解决的侵权损害赔偿问题包括多种情况，根据我国《民法通则》第106条规定：“公民、法人由于过错侵害国家、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”侵权损害赔偿的原则主要有四项原则。
    　　全部赔偿原则。
    　　即侵权行为人对因侵权行为给他人造成损害的，赔偿责任的大小，应以其侵权行为所造成的实际损失为依据，予以全部赔偿。①侵害国家、集体、公民个人财产造成损害的，既要赔偿现实财产本身的损失，也要赔偿可得利益损失。
    ②侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费，因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。③侵害公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权以及法人的名称权、名誉权、荣誉权的，受害人可以要求精神损害赔偿。
    　　限定赔偿原则。
    　　主要适用于一些特殊侵权损害。如《国家赔偿法》规定，“侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算”；造成公民身体伤害的误工损失，“每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为上年度职工年平均工资的5倍”；“部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的10倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的20倍”；“造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍”。
    　　惩罚性赔偿原则。
    　　主要适用于侵犯知识产权和产品责任。如《消费者权益保护法》第49条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的1倍。
    ”
    　　衡平原则。
    　　即在确定侵权损害赔偿范围时，应考虑诸如当事人的经济状态等因素，使赔偿责任的确定更公正、公平。
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    2019-10-16 13:03

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