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我在网上看到招聘信息，他们说一天190普工，搬运工白班260，夜班290，包吃住资，面试一天，培训天后上岗工作，结果我去了吗他们让我叫伙食费900元我就带了600元，给他500元，他说干一个月给反回来，我去公司报道，公司人说底薪1820，加班一个月能给3000到4000元。还的培训7天一天给50元中午给一顿饭，早晚自己吃，这算欺骗吗？我们说不干了。他们只退百分之20。这钱我们能要回来吗？我在网上看到招聘信息，加班一个月能给3000到4000元。这算欺骗吗？这钱我们能要回来吗？

劳动纠纷 2019-10-31 18:26 人浏览

共1位律师解答

１、解决彩礼纠纷时，决定彩礼是否返还以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系的，原则上应返还彩礼；如果已结婚的，原则上彩礼不予返还（一些特殊情形除外）；按照习俗举办结婚仪式但没有领取结婚证书的，解除同居时彩礼原则上不予返还。
２、结婚前给付彩礼的，必须以离婚为前提，才能考虑支持返还请求。如果给付彩礼之后，在婚姻关系存续期间，给付人要求返还彩礼的，不予支持，因为此时夫妻尚作为一个共同体，遵循夫妻法定财产共有制。如果当事人在离婚诉讼时提出该项请求法院准许离婚的可根据情况作出是否支持返还彩礼请求；判决不准离婚的不能支持当事人返还彩礼的请求。

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2019-10-31 18:26

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