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去年十月间有个驾驶员来给我赊账拉走约13万元的农用化肥，当时说近一个月付给我，但一直没付。我亲自到他家追债时，他找了几个担保人直接担保分期还我。自己还有近70000元，也说分期付还。但一直都没还我。请问：1、我或者担保人可以留置债务人的机动车么？2、如果在留置期间债务人仍不赔还并悄悄把车卖了怎么办？3、如果阻挡不了买车人找债务人买车，他们签订了我们不知晓的诸如合同类的文件等，但车辆没过户有效吗？如果有效，我们留置的车怎么办？债主欠我的债不还又怎么处理？我或者担保人可以留置债务人的机动车么？如果阻挡不了买车人找债务人买车，债主欠我的债不还又怎么处理？

债权债务 2019-10-14 20:23 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同里双方签字了，不盖章有效吗？
    《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。
    在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
    为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。
    但现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：
    其一，在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。
    其二，在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《民法通则》第六十三条关于代理以及《合同法》第四十九条关于表见代理的相关规定，劳动者完全有理由相信，行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权，他们的言行可以视为单位真实意思的表达。
    因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。
    其三，劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-10-14 20:23

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