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去年我儿子去找兼职,有人到他们宿舍楼发传单提供兼职工作,打电话问了以后接到对方电话去应聘,然后一个一个找他们谈话,说安排他们做布置大学生讲座会场的工作,每天工资90到150元,每天只要做几个小时,然后为了努力提升大学生综合素质,促进大学生就业,推荐他们参加就业培训,这个培训课一共8999元,可以一次性付款,也可以分期付款,分期付款的话就会算利息,每月从工资里扣三四百元,这样算起来除掉上课的费用每个月还可以赚个几百,还能提升自己的就业能力,而且他们还承诺一个月内如果不满意他们课程不想去上课了可以拿着合同去退课,不过他们会优先安排参加了培训的人,轻松且工资高的工作安排给他们,而且年前安排这些人到大还可以赚个几百,还能提升自己的就业能力,轻松且工资高的工作安排给他们

劳动纠纷 2019-10-17 14:03 人浏览
共1位律师解答
  • 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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