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哺乳期合同顺延,哺乳期结束公司不再续签,补偿金按什么标准支付?

合同纠纷 2019-10-29 14:07 人浏览
共1位律师解答
  • 根据,《劳动合同法》第46条第五项,第47条,
    除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
    依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    用人单位应该向劳动者支付经济补偿。
    补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。
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