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我是挖掘机驾驶员，和私人老板谈好的工资都是口头协议。老板现在觉得自己做生意没有赚的然后就要扣我的工资。说好的做满一年12个月然后一个月补贴1000块。现在他却不给了。工资两个月没发。请问我应该怎么才能拿的到。和私人老板谈好的工资都是口头协议。老板现在觉得自己做生意没有赚的然后就要扣我的工资。请问我应该怎么才能拿的到。

劳动纠纷 2019-10-26 09:58 人浏览

共3位律师解答

老板没发工资，劳动可以申请劳动仲裁，要求老板发还工资。
一般来说，发生下列劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动纠纷律师团队
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2019-10-26 09:31

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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
_______《劳动合同法》第三十条第一款
风险影响：
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

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2019-10-26 09:39

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口头协议即口头形式的合同，是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行密切相关，如在自由市场买菜、在商店买衣服等。
现代合同法之所以对合同形式实行不要式为主的原则，其重要原因也正在于此。合同的口头形式，无须当事人约定。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同，均可以采取口头形式。

平台法律顾问团队
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2019-10-26 09:58

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和私人老板谈好的工资都是口头协议。老板现在觉得自己做生意没有赚的然后就要扣我的工资。请问我应该怎么才能拿的到。

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

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我与老板没有签合同，老板说我在职期间少的，不给于发放工资，我要怎么才能拿回我的工资

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给私人老板打工，没有签合同，每次问他要工资他就说还没算好等两天给你，我应该怎样做才能拿到工资

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老板说没做到年底要扣我工资，厂里也没有跟我俩签劳动合同。我要杂个才可以不让老板扣工资了？

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