问答详情

我这边是押十五天工资,也就是每月十五号发工资,我是上个月入职的,我这个月一号就不想去了,自离的话我上个月工资会发吗?A我这边是押十五天工资,我是上个月入职的,我这个月一号就不想去了,自离的话我上个月工资会发吗?A

劳动纠纷 2019-10-26 17:56 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离
    职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台益阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
我这边是押十五天工资,我是上个月入职的,我这个月一号就不想去了,自离的话我上个月工资会发吗?A
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中