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您好律师我想请问一下我和我对象从一个饭店干活 饭店老板应聘的时候说事每个月的25号发工资 他每个月都在拖工资 他有好多的理由拖工资 我们早就给他辞职了 他也答应了我们也没给他写辞职报告当时 就是老不放我们走 那一天我们在给他商量倒垃圾的事 他就特别不耐烦 我对象一开始先给他说的 他就嗷嗷的叫 然后我慢慢的给他说 然后他就说话带刺 说我 管我屁事 他是老板吗 我也没敢给他吵 然后中午下班了 我们就回宿舍了 然后我们越想越生气 就给他说不上班了然后过了25号我对象给他要我俩的工资一共是20000块钱 给他发微信 他也不回 请问怎么办呢请问一下我和我对象从一个饭店干活 他是老板吗 就给他说不上班了然后过了25号我对象给他要我俩的工资一共是20000块钱

离婚 2019-11-02 11:20 人浏览
共2位律师解答
  • 若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    　　
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    　　
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-02 11:11

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  • 辞职报告的基本格式：
    (一)标题
    在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以"辞职报告"为标题。标题要醒目，字体稍大。
    (二)称呼
    要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
    (三)正文
    正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
    首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
    其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
    最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
    (四)结尾
    结尾要求写上表示敬意的话。
    (五)落款
    辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
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    2019-11-02 11:20

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