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私办工厂上班期间，一只手被搅掉，应该赔多少钱？一只手没了，属于几级残疾？

综合法律 2019-10-28 16:21 人浏览
共3位律师解答
  • 根据全国人大常委会关于1990年12月28日通过的《中华人民共和国残疾人保障法》（以下简称《残疾人保障法》第二条的规定：残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
    残疾标准由国务院规定。所以说聋哑人属于残疾人。
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    2019-10-28 16:09

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  • 无故辞退属于违法辞退，劳动者在上班期间被无故辞退的，可以主张赔偿。
    《劳动合同法》
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    2019-10-28 16:16

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  • 离婚赔偿金多少，法律没有明确规定，离婚过错方的精神损害赔偿金的计算，应考虑加害人的过错程度、受害人的精神损害的程度、具体的侵权情节等因素。
    1、精神损害程度。
    2、加害人过错程度。
    3、具体的侵权情节。
    4、其他情节。
    如双方结婚年限，双方结婚时间长的，无过错方对其婚姻具体生活投入较多，期待将来对方能够回报的，此时，过错方因外遇离婚，使得无过错方的长期对婚姻的“投资”损失，其未来预期收益期待破灭，离婚的痛苦加大，赔偿金数额相应要多些。
    反之，结婚年限短的，赔偿金相应可少些。
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    2019-10-28 16:21

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