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企业倒闭,工人工作中途间断,前后工龄是否可以加在一起补偿?

劳动纠纷 2019-11-02 04:12 人浏览
共1位律师解答
  • 工龄的赔偿是怎么算的?所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。非个人原因解除或终止合同 补偿如下(从08年1月1日起计算时间)
    按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    如果是违法解除合同 补偿时间从入职开始计算 最多12个月 按上述双倍标准赔偿
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