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我是陕西神木XX的一名旷工，在井下干活时右脚第二根脚趾被煤块砸伤骨折，请问怎么索赔？

诉讼 2019-11-04 10:33 人浏览
共2位律师解答
  • 【第十六条】下列情形，适用民法通则第一百二十六条的规定，由所有人或者管理人承担赔偿责任，但能够证明自己没有过错的除外：
    （一）道路、桥梁、隧道等人工建造的构筑物因维护、管理瑕疵致人损害的；
    （二）堆放物品滚落、滑落或者堆放物倒塌致人损害的；
    （三）树木倾倒、折断或者果实坠落致人损害的。前款第
    (一)项情形，因设计、施工缺陷造成损害的，由所有人、管理人与设计、施工者承担连带责任。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-11-04 10:26

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  • 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；
    　　
    2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金；
    　　
    3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
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    2019-11-04 10:33

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