公司调整，把店承包给个人，但我们店员就成人家个人的负担了，公司也没给我们说怎么安排我们，这个事情怎么解决。还有公司不直接辞退我们，给掉离我们不愿意的岗位，那个怎么解决公司调整，把店承包给个人，公司也没给我们说怎么安排我们，这个事情怎么解决。还有公司不直接辞退我们
劳动纠纷
2019-10-29 13:54
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要是确有调岗等必要，还是得按劳动法上的规定，要先经过双方协商一致后才可以进行，否则劳务派遣单位擅自调动岗位等的，被派遣劳动者可解除合同，并要求获得经济补偿金。如果你们有好几个人都被要求调岗，那么建议最好就是联合起来去申请仲裁，要是有困难的，最好就找个擅长解决劳动纠纷的律师参加仲裁。
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常见辞退不当有以下几种常见情况
许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙;管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇;
克扣被辞退人员工资时有发生，特别是民营和私营企业;
许多管理者对公司做出了巨大贡献，可能因为小小的失误被辞退;被辞退人员离开公司后，管理者对被辞退人员随意指责。
严重违章违纪辞退，触犯公司规章制度、触犯国家法律等。
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