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您好，老师、我离职到现在已有一个月、当初老板答应是6号给发工资、催了几次无果、然后我说去起诉他，老板说，没事、你去起诉、我等着。像这种情况我想请您帮我弄一些材料、向法院起诉、可以吗我离职到现在已有一个月、然后我说去起诉他，你去起诉、我想请您帮我弄一些材料、向法院起诉、可以吗

合同纠纷 2019-10-29 07:06 人浏览

共3位律师解答

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以即时解除劳动合同，并要求经济补偿。
3、综上，您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
4、如需法律帮助，可以来电咨询，届时详谈。

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2019-10-29 06:49

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我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
遇到老板欠工资，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

法律快车咨询顾问

2019-10-29 06:55

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重婚罪是自诉案件，不需要报案，受害人可以直接向当地人民法院起诉。
　　《最高人民法院关于执行中华人民共和国刑事诉讼法若干问题的解释》：第一条刑事自诉案件是指刑法规定的告诉才处理和其他不需要进行侦查，由人民法院直接受理的轻微刑事案件。
　　第二条人民法院受理下列刑事自诉案件：
　　
(四)刑法第一百八十条重婚罪，但人民检察院提起公诉的除外。
重婚案件一般由被害人自诉，如果情节比较严重，影响很坏的，即使被害人不起诉，而由人民群众、社会团体或有关部门提出控告，应由人民检察机关审查决定是否构成重婚罪。如需要追究刑事责任，向人民法院提起公诉。

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2019-10-29 07:06

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