问答详情

幼师实习期三个月，在班级的第二学期的学生流生量较大，扣实习老师的工资合理吗

综合法律 2019-11-01 21:15 人浏览
共2位律师解答
  • 关于实习期根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”，实习期没有确定的时间。
    也就是说如果是实习，那就不存在建立劳动关系的问题，多久都可以。
    但如果是试用期，那就要根据《劳动合同法》第十九条　“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    “来设置试用期，不可以违反法律规定。此外同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-11-01 21:12

    咨询我

  • 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-01 21:15

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台阳江律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
阳江律师 阳江找律师
阳春市律师 阳东区律师 阳西县律师
阳江婚姻家庭律师 阳江刑事案件律师 阳江债权债务律师 阳江合同纠纷律师 阳江劳动纠纷律师 阳江交通事故律师 阳江房产纠纷律师 阳江公司企业律师 阳江继承律师 阳江征地拆迁律师 阳江建筑工程律师 阳江医疗纠纷律师 阳江损害赔偿律师 阳江知识产权律师 阳江保险纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 阳江问答 > 阳江问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟