国庆没加班，十月份工资该怎么算？照常发还是扣除7天的工资？
劳动纠纷
2018-08-20 13:34
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共3位律师解答
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《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
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有约定的按照约定，没约定的按照同类岗位同类人员的工资标准。
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用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
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