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合同上的工资与面谈的月薪工资不一样。问老板，老板说每个人合同都是一样的，必须要这样写，合同我已经签了，现在该怎么办？合同上的工资与面谈的月薪工资不一样。老板说每个人合同都是一样的，合同我已经签了，现在该怎么办？

劳动纠纷 2019-11-01 11:03 人浏览

共2位律师解答

劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
　　用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

劳动纠纷律师团队
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2019-11-01 10:57

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工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。

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2019-11-01 11:03

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