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我这个厂辞职可以 不过有个规矩每个月只能走一个 现在才6月份 想要辞职都已经排到9月底了 工资又低 工作效率要求高 达不到 还骂人 我应该怎么辞职 怎么走都已经排到9月底了 工资又低 工作效率要求高 达不到 还骂人 请问我应该怎么辞职 怎么走?我这个厂辞职可以 不过有个规矩每个月只能走一个 现在才6月份 想要辞职都已经排到9月底了 工资又低 工作效率要求高 达不到 还骂人 请问我应该怎么辞职 怎么走。我应该怎么辞职 我这个厂辞职可以 想要辞职都已经排到9月底了 工资又低 请问我应该怎么辞职 怎么走。

合同纠纷 2019-11-03 09:37 人浏览
共1位律师解答
  • 当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:
    1.劳动者与用人单位协商;
    2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:
    劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;
    劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。
    3.收集相关证据,需求律师帮助。
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