相关知识推荐
职工违反员工守则可被开除吗?
这要看员工守则是否违法而定。员工守则实际上是用人单位的内部规章制度,一项内部规章制度要对全体职工发生
员工违反公司规定被开除有补偿吗
员工违反公司规定被开除,是没有补偿的。如果员工严重违反用人单位的规章制度,或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
违反公司规定 辞退员工
违反公司规定辞退员工案情介绍:黄小姐于1999年4月23日入职某公司,双方最后一期劳动合同期限为20
员工违反公司规章制度被辞退 法院认定公司解除劳动合同合法
11名证券业务骨干不满证券公司加大业绩考核力度,并公然对抗公司规章制度,被公司解除劳动合同。近日,上
公司降薪不辞退合法吗
公司降薪不辞退的,如果是没有与员工协商一致的降薪,则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同,需要与员工协商一致,并采用书面
监狱办理假释需要多少钱
监狱办理假释无需任何费用,需符合法定条件。假释对象限于有期徒刑或无期徒刑罪犯,需遵守监规、接受教育改
借条可以后面补吗
借条可以补打,但需注意全名、还款期限、利率等关键信息,确保合法有效。补打借条具有法律效力,但内容须真
夫妻离婚孩子抚养费怎么算
夫妻离婚后,孩子抚养费的计算涉及子女需求、父母负担能力和当地生活水平。法律明确了计算依据和支付方式,
离婚孩子归男方女方要出抚养费吗
离婚后,子女归哪一方抚养,抚养费如何支付?本文详细解读了《民法典》关于离婚后子女抚养的法律规定,包括
业务员挪用货款怎么办
业务员挪用货款应立即调查并报案,同时采取纪律处分措施。挪用公款罪可依法惩处,公司可聘请律师或咨询法律
公司员工转正流程
员工转正流程需提交申请并审核,批准后办理手续;解除劳动合同需递交申请书,审批后办理交接结算,并办理社