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我在上班的时候因为工作的事情和员工打架，打我的员工用假身份证在单位上班，用橡胶胶水泼在我的眼睛里，造成伤害。单位不管，反而把我开除了，我该怎么办我在上班的时候因为工作的事情和员工打架，打我的员工用假身份证在单位上班，造成伤害。我该怎么办

劳动纠纷 2019-11-05 09:24 人浏览

共3位律师解答

不属于故意伤害罪，混合过错，可以参照工伤保险条例的规定，申请工伤认定。工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　
（一）工伤认定申请表；　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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2019-11-05 09:13

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一个公司不能随便开除一个员工，如果公司不符合法定条件开除员工的，属于违法解除劳动关系，应该向员工支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
（六）被依法追究刑事责任的。

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2019-11-05 09:22

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用假身份证结婚骗财,能撤销婚姻登记吗?用假身份证结婚骗财是可以撤销的，具体分析如下：　　首先，婚姻关系属于身份关系，而人的社会身份与姓名之间并不能划归一致，不能单纯地以姓名来确定人的社会归属。姓名是一个人的身份代号，特定的姓名代表特定身份的人。
但姓名又不完全等同一个特定身份的人。身份是指个体成员交往中识别个体差异的标志和象征。一个特定身份的人并不完全由姓名来决定。婚姻有一个“事实在先”的特点，无论法律承认与否，这种身份关系都已经客观存在。
处理婚姻案件，应当遵循“事实在先原则”，注重婚姻事实，不能仅凭婚姻登记的姓名等形式确认婚姻成立与否和是否有效。法院应当认定使用虚假姓名的人为婚姻当事人，可以认定真实身份的，在判决中确认当事人的真实身份。
不能认定真实身份的，应当以婚姻登记的当事人为诉讼当事人。　　其次，事实在先原则是指注重婚姻事实，不能仅凭婚姻登记的姓名等形式确认婚姻成立与否和是否有效。既要考虑法律规定，又要考虑婚姻生活事实;既要考虑维护法律尊严，又要考虑适度保护当事人利益，稳定婚姻秩序。
我国立法对于违反婚龄、重婚等如此严重的违法行为，都可以有条件承认婚姻有效。那么，对于使用假身份证结婚这种相对较轻的瑕疵行为，又怎么不能认可其婚姻效力呢?如果从法律上否认其婚姻的存在，但其客观存在的婚姻事实，包括有的已经生育子女，都是无法否认的。
这些婚姻事实往往伴随着诸多法律效果，即承认不承认婚姻事实的存在或效力，直接涉及到一方能否以配偶身份继承财产或取得其他利益等。否认双方婚姻的存在或效力，往往会给一方带来严重不利。
　　再次，无效婚姻一般是指欠缺婚姻成立要件的违法结合，因而不具有婚姻的法律效力。我国《婚姻法》第十条规定：“有下列情形之一的，婚姻无效：重婚的;有禁止结婚的亲属关系的;婚前患有医学上不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;未到法定婚龄的。
”由此可见，我国《婚姻法》对无效婚姻的范围是有严格限定的，除规定的情形外，不再有其他无效婚姻的情形。在司法实践中，冒用他人身份证进行结婚登记，在符合婚姻成立要件的情况下，该婚姻关系仍然是成立且有效的，那么利用虚假身份证登记结婚的，其婚姻关系亦应成立且有效。

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2019-11-05 09:24

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