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来上班时在厂内骑电动车被别人的车撞了算工伤吗？

劳动纠纷 2019-11-05 02:07 人浏览

共4位律师解答

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。主要看私人老板是不是个体工商户，有没有营业执照，如果有，能够认定工伤；反之不能认定为工伤。
工伤保险条例
　　第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

平台法律顾问团队
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2019-11-05 01:45

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交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负主要责任者，承担符合规定损失的60%至80%赔偿。
如果伤情较重，最好通过诉讼解决，诉讼后经法院的调解会最大化的照顾到您时间和赔偿金数量的平衡。
您可以要求的包括医疗费、误工费、护理费、营养费，等等，如果您的伤势到了评定残疾的程度，可以去做伤残等级鉴定，之后赔偿中可以包含伤残赔偿金，这一项数额较大。另外您的财产损失也可以要求对方赔偿。
被告是小汽车车主和其保险公司。
交强险的理赔是不分责任的。

劳动纠纷律师团队
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2019-11-05 01:50

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发生交通事故的情出现的情况有多种，要根据具体情况来定，
1.可以申请工伤认定。
2.根据《工伤保险条例》第十四条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当可以认定为工伤。
3.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
4.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
5.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

平台特邀律师
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2019-11-05 02:07

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交通事故与医疗纠纷同时发生怎么办？
先起诉交通事故再起诉医疗事故。前者要省事的多。按医院诊断书进行交通事故索赔。保留医院的诊断书和有关证据，起诉时要用到。还须进行医疗鉴定。
交通事故一般就是医药费、营养费、误工费、陪护费。
医疗事故赔的多些，根据实际情况参考相同案例。

法律快车咨询顾问

2019-11-05 02:03

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