问答详情

老总克扣工资薪水不依照原本的派发

综合法律 2019-11-06 20:30 人浏览

共3位律师解答

单位无故克扣工资怎么办？
用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资；实行月工资制的，用人单位应当按照本单位工资支付制度规定或者劳动合同约定的日期支付工资。
如遇法定休假日或者公休日，应当提前支付；与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清。
如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)，到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。

法律快车咨询顾问

2019-11-06 20:05

咨询我
一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。

综合法律律师团队
推荐

2019-11-06 20:14

咨询我
如果老板拖欠你工资不给，你可以持能证明你劳动关系的证明，如工资表、工作服、证人证言，录音等到当地劳动部门进行投诉，要求进行调解或者仲裁，对于调解或者仲裁不服，还可以向人民法院起诉。

平台法律顾问团队
官方

2019-11-06 20:30

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台河口县律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

鹤壁律师鹤壁找律师

山城区律师鹤山区律师淇滨区律师浚县律师淇县律师

鹤壁婚姻家庭律师鹤壁刑事案件律师鹤壁债权债务律师鹤壁合同纠纷律师鹤壁劳动纠纷律师鹤壁交通事故律师鹤壁房产纠纷律师鹤壁公司企业律师鹤壁继承律师鹤壁征地拆迁律师鹤壁建筑工程律师鹤壁医疗纠纷律师鹤壁损害赔偿律师鹤壁知识产权律师鹤壁保险纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 鹤壁问答 > 鹤壁问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟