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如果我的老板拖欠我的工资，我该怎么办？

劳动纠纷 2019-11-08 06:37 人浏览
共3位律师解答
  • 一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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    2019-11-08 06:17

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  • 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
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    2019-11-08 06:24

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  • 对此建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。劳动合同法　第七十四条　【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：　　
    （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；　　
    （二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；　　
    （三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；　　
    （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；　　
    （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；　　
    （六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；　　
    （七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。
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    2019-11-08 06:37

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