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想劳动仲裁找律师,如何收费标准?有规范吗

仲裁 2019-11-09 17:18 人浏览
共3位律师解答
  • 律师收费各地不一样,可和你所在地的律师当面协商具体收费。可参考:
    1、聘请律师参与交通事故调解收费
    收费标准为1500~2000元,律师参与交通事故调解次数一般以2次为限。
    2、聘请律师参与交通事故民事赔偿诉讼
    律师代理原告方:收费标准为诉讼标的(指要求被告赔偿的金额)5%~8%,一般最低不少于3000元。
    律师代理被告方:收费标准为诉讼标的(指原告要求赔偿的金额)3%~5%,一般最低不少于2000元。
  • 劳动仲裁根据法律规定是免费的。你说的可能是法院诉讼,劳动争议案件受理费是10元/件。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
    《诉讼费用交纳办法》(国务院令481号)
    第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:
    (四)劳动争议案件每件交纳10元。
  • 根据《劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。
      因此,单位在试用期并不可任意解除劳动合同,只有证明该员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿,但单位必须证明两点:
      
    (1)当时录用该员工的录用条件;
      
    (2)该员工在试用期间发现不符合当初的录用条件。
      若单位无法提供上述证据,则在试用期解除合同,也属于违法解除,需要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。但由于试用期间员工入职时间较短,一般单位需要支付的赔偿金为:员工一个月工资(即半个月工资的经济补偿*2)。
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