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离职后，公司扣除了因辞职而应支付的佣金。

合同纠纷 2019-11-07 23:31 人浏览
共3位律师解答

  • 1、公司克扣工资和提成的，你可以向当地劳动监察大队投诉。
    2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
    　　
    （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
    　　
    （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
    　　
    （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
    　　
    （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
    　　
    （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
    　　
    （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
    　　
    （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
    　　
    （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
    　　
    （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-07 23:11

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  • 劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    申请劳动仲裁的条件为：
    1、申请人与本案有直接利害关系；
    2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
    3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
    4、申请书及有关材料齐备；
    5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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    2019-11-07 23:20

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  • 劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前30天。
    《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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    2019-11-07 23:31

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