问答详情

你好，温州工作方面的赔偿是什么？

离婚 2019-11-18 17:03 人浏览

共3位律师解答

依据《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

平台特邀律师
推荐

2019-11-18 16:53

咨询我
从我国现行的法律规定来看，工伤和交通事故都可以要求赔偿
工伤方面，可以要求用人单位申报工伤，要求享受工伤待遇
交通事故方面，可以要求责任方负责承担人身损害赔偿
因为医疗费发票只有一份，只能要求一份赔偿
上述意见与我国现行法律规定一致，但个别省份现在还只能得到一份赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-11-18 16:55

咨询我
《工伤保险条例》规定：工伤住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
法律规定：转院病人的陪护人员的伙食、住宿费，单位应给予合理的负担。具体多少，法律没有明确规定。家人陪护的，护理费可按其误工费计算。营业费的支付须有医嘱，只要合理，法院会酌定。
如果需要，可来电详谈。

民事法律律师团队
推荐

2019-11-18 17:03

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台商丘律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

商丘律师商丘找律师

虞城县律师夏邑县律师睢县律师宁陵县律师民权县律师永城市律师梁园区律师柘城县律师睢阳区律师

商丘婚姻家庭律师商丘刑事案件律师商丘债权债务律师商丘合同纠纷律师商丘劳动纠纷律师商丘交通事故律师商丘房产纠纷律师商丘公司企业律师商丘继承律师商丘征地拆迁律师商丘建筑工程律师商丘医疗纠纷律师商丘损害赔偿律师商丘知识产权律师商丘保险纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 商丘问答 > 商丘离婚问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟