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短期实习,在天津XX发工资要交税吗?

合同纠纷 2019-11-15 18:09 人浏览
共3位律师解答
  • 因实习生并未与单位签订劳动合同,所以所得并非工资,准确的来说应该是劳务报酬,劳务报酬属个税法的应税所得项目,根据国家税务总局的相关批复,应缴纳个人所得税,而根据个税法相关规定,劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额,所以只有当实习报酬在800元以上的才需要交税。
  • 工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。
    新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下:
    薪金所得适用税率,起征点是3500,计算方法是:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
    实发工资=应发工资-四金-缴税。
  • 婚后,工资是共同财产,协议除外。
    《婚姻法》第19条第1款规定:“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
    约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定”。
    夫妻共同财产,是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间,是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间,这期间夫妻所得的财产,除约定的外,均属于夫妻共同财产。
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