老年工人的用人单位应该支付医疗保险吗？
保险纠纷
2019-11-15 17:52
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社保里面工伤险单位报销办理流程：通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。
当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 -
用人单位不交社保可以按照社会保险法相关条件进行处罚
用人单位必须给在职员工办理社保，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 -
农村60岁以上老人社保没社保怎么办？可以参加城乡居民养老保险、新农村合作医疗保险。
城乡居民养老保险、新农村合作医疗保险都是针对未参加职工养老保险的人员设立。
相关资料：办理参保手续时由当事人持身份证、户口本、个人照片到户籍所在地村委会申请办理参保缴费手续，后续事宜由村委会业务人员代为办理即可。
注意事项：该两项保险都是由所在地每年集中办理参保缴费，并不是随时办理，请注意当地公告。
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