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我可以支付2019年的社会保障费吗

劳动纠纷 2019-12-03 19:51 人浏览
共3位律师解答
  • 社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。单位缴费有的是按实际收入缴费，缴费多少得看你的收入了，有的单位一刀切都按一个标准缴费，就得看缴费基数了。
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    2019-12-03 19:33

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  • 【1】缴纳社保险费，不是按照劳动者年龄大小缴费，是按上一年本市县职工平均工资为基数，缴纳社会保险费的。【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。是按劳动者工资比例上缴养老保险费，医疗保险费，失业保险费。而生育保险费，工伤保险费是由用人单位缴纳的，劳动者不用缴这两项保险费：生育保险和工伤保险的。
    （1）养老保险一般按照单位缴纳22%，个人缴纳为8%。
    （2）医疗保险一般单位缴纳8%，个人缴纳2%。
    （3）失业保险费一般单位缴纳2%，个人缴纳1%
    （4）工伤保险费由单位缴费，一般为单位职工工资的总数的
    0、5%—
    1、2%
    （5）生育保险费由单位缴费，一般为单位职工工资总数的
    0、9%。资料参考：青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。
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    2019-12-03 19:36

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  • 您好！社会保险基金的缴交金额是与工资基数挂钩。工资基数越高，缴交的社会保险基金金额也就越大。养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位
    1.5％，个人
    0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位
    0.8％
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    2019-12-03 19:51

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