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已离职3个月但公司保险还托起几个月的不交怎么办呢

保险纠纷 2019-11-19 18:24 人浏览
共3位律师解答
  • 公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
    　　公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2019-11-19 17:57

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  • 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。 　　中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
    发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。 　　“新农合”，全称新型农村合作医疗，是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
    　　新农合是由我国农民自己创造的互助共济的医疗保障制度，在保障农民获得基本卫生服务、缓解农民因病致贫和因病返贫方面发挥了重要的作用。新农合报销范围，大致包括门诊补偿、住院补偿以及大病补偿三部分。
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    2019-11-19 18:05

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  • 车祸赔偿中涉及公司保险，
    一、交通事故中的伤者，向责任方及其保险公司索赔。
    　　
    二、通常意义上的“全险”包括交强险、第三者责任险、机动车辆损失险、全车盗抢险、车上责任险、玻璃单独破碎险、车身划痕险及不计免赔特约条款等。一般常见的交通事故损失都能得到全额的赔偿。
    　　
    三、保险理赔原则是按责任大小在保险限额内赔偿。
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    2019-11-19 18:24

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