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我是4月2号受的伤。4月23号出院。请问工伤鉴定应该下来了吗？谢谢.！

劳动纠纷 2019-11-18 20:55 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位交了社保，工伤基金要支付：
    1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；
    2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样）；
    3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样）；
    4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样）；
    5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    6、劳动能力鉴定费；
    7、安装配置伤残辅助器具所需费用；
    8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样）。
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    2019-11-18 20:37

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  • 视同工伤的情形
    依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
    (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-18 20:45

    咨询我

  • 当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：

    1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；

    2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周
    一、
    二、
    三、五来做鉴定；

    3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；

    4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；

    5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
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    2019-11-18 20:55

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