问答详情

你好，请问我和老公婚后约定如果男的提出离婚就赔偿女的多少钱？这个协议如果离婚是否有效。

离婚 2019-12-01 00:52 人浏览

共3位律师解答

员工提出解除劳动合同，公司是否需要支付员工赔偿，通常有如下情况：
　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

民事法律律师团队
推荐

2019-12-01 00:29

咨询我
关于离婚赔偿问题，例如：
（一）一方婚前所负个人债务的，债权人不得向其配偶主张权利，除非能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活。
（二）婚姻关系存续期间夫或妻一方以个人名义所负债务，原则上应按夫妻共同债务处理；但另一方能证明债权人与债务人明确约定为个人债务的除外；能够证明夫妻约定分别所有财产制，且第三人知道该约定的，也除外。
（三）夫或妻一方就共同债务承担连带清偿责任后，可基于合法依据向另一方追偿。
（四）夫或妻一方死亡的，生存一方应对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带责任。

平台法律顾问团队
官方

2019-12-01 00:34

咨询我
1、双方都不可以要精神损失费。
2、彩礼是否能要回，现在不是很好确定，可以主张。
3、可以向法院起诉离婚，第一次起诉离婚，如果女方不同意，男方又没有感情破裂的证据，法院是不会判决离婚的。
4、你父母可以作为证人，但是证明效力不高。
5、个人是不能到移动调取通话记录的，可以申请法院调取。
6、那方坚决不同意离婚，就只能起诉离婚，第一次判决离婚的可能性不大，那就等判决不离婚的判决书生效后的6个月再次起诉离婚。
7、没有青春损失费的规定。
8、感情破裂才是离婚的理由。

法律快车咨询顾问

2019-12-01 00:52

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台温州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。