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入股协议甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方就乙方入股*保健推拿院一事,经公平自愿协商,达成协议如下:一甲方同意乙方以16%(1/6入股)入股金伍万捌仟.*保健推拿入股后,甲乙双方按股份份额收取分红,承担风险.三乙方协助丙某负责*保健推拿院帐目事务,其余事务由甲方负责.因工作需要增加*保健推拿院设备,应由甲.乙和丙某三方共同协商.四甲方负责每年3月15日承答上述房屋,乙方于每年3月1日将由乙方承担的壹万伍仟租金交给甲方.乙方不再支付因续租过程中出现其它任何费用.如遇*保健推拿院因场所拆建,转让或乙方退出,甲方应按份额反还当年剩余租金.五乙方同意每月从上个月的营额中提出1360元作为税费.六若有中途有变故而不能经营,分红累加未足入股金(伍万捌仟)情况下,甲方同意补足与入股金差额的让乙退股论处.乙入股手需正常上班.

合同纠纷 2018-08-22 08:27 人浏览
共3位律师解答
  • 公司股权转让通常有以下几个步骤:股权转让协议、修订公司章程,股东会决议、如委托他人办理还需要委托书、及转让双方身份证原件。
  • 您好,注册资金是不能退的,股东可以按照公司章程的约定分红,如果想退股的话可以通过转让股权的方式退出公司。根据《公司法》第七十一条规定, 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
      股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
    其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。  经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
      公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。如需帮助,欢迎来电详细咨询或者预约面谈。
  • 分红一般是根据你们协商的股份比例而定!
    一般股份根据所出资金、经验能力来定,根据你们的情况,你和你朋友各占40%的资金股,你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%,那么分红比例就是6:4。
    同时你是执行经理的角色,那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金,一般公司会把年底利润的20%,给予员工分红,其中,执行经理所占比例一般是4%-6%!
    综上,我给你的意见是:
    1,投资资金一样,但你的股份必须多20%,如果对方不同意,那么,这种人不必和他合伙,因为,他不认可人才的价值,和此类人合伙,弊远大于利!
    2,因为多占20%的股份,如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事责任,那么你也就要承担多20%的责任。

    3,即使你是老板,但也要按月拿工资,不过这个薪水是根据你的业绩来,而不是固定工资!比如以服装为例,一般执行总经理的月薪是3万,但你们是刚创业,那么你的工资应该是,3000的底薪+效益工资!
    4,签署合同,一定要注明合伙年限,“如本协议有效5年,5年后双方满意,公司发展良好,再续签!发展不好....”
    5,***还有一种方法,就是,以你开公司,他入股的形式来定,那么,你只需要把财务报表给他看就可以了!
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