问答详情

事业单位考试试用期辞职，企业禁止该怎么办？

合同纠纷 2019-11-30 20:04 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职前程序都区别辞职要求单位支付补偿金
    单位拖欠工资理由辞职要求单位按本单位工作限支付补偿金每工作满补偿月工资离职前十二月平均工资做补偿标准
    同要求单位补发工资
    单位协商离职内申请劳仲裁
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-11-30 19:37

    咨询我

  • 按规定，试用期内提前3天通知用人单位就可以离职。
    《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    ”
    第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第二十一条　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由　 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2019-11-30 19:41

    咨询我

  • 劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。
    劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
    这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2019-11-30 20:04

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台泰州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
兰州律师 兰州合同纠纷律师 兰州找律师
安宁区律师 永登县律师 榆中县律师 皋兰县律师 红古区律师 城关区律师 西固区律师 七里河区律师 兰州新区律师
兰州合同违约纠纷律师 兰州合同审查律师 兰州借款合同律师 兰州买卖合同律师 兰州租赁合同律师
法律快车 > 法律问答 > 甘肃问答 > 兰州问答 > 兰州问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟