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请问，辞职报告应该提前多久送到公司？

合同纠纷 2019-11-28 12:07 人浏览
共3位律师解答
  • 针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2019-11-28 11:39

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  • 提前辞职即使你确实是违法辞职，法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资，而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小，应由公司举证，拿不出证据的，就不能要求你赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-11-28 11:47

    咨询我

  • 辞职报告范本：
    　　尊敬的X总及公司各位领导：
    　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
    　　来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
    　　最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
    　　对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。
    我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
    　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
    　　此致
    　　敬礼。

    　　申 请 人：
    　　申请时间： 年 月 日
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2019-11-28 12:07

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