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继父是离休干部,去世两年多,母亲和他的孩子想领取抚恤金都需要什么手续?谁签字?

继承 2019-11-26 10:02 人浏览
共3位律师解答

  • 一、抚恤金计发基数及标准
    (一)在职人员死亡一次性抚恤金计发基数。为本人生前最后一个月职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。
    (二)离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和,再加上按国家规定增加的离休、退休费。
    (三)死亡一次性抚恤金计发标准。批准为革命烈士的,为本人生前40 个月工资;因公死亡的,为本人生前20 个月工资;病故的,为本人生前10 个月工资。
    二、丧葬费计发标准 根据黑人联字[1998]10号文件规定,事业单位工作人员死亡后丧葬补助费计发标准为1200 元。
    三、领取程序
    (一)职工去世后,生前所在单位通知社会保险科。
    (二)社会保险科凭医院死亡或火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费、抚恤金,出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、福利等待遇自去世后下个月停发)。
    (三)去世职工家属持通知单到计划财务处领取丧葬费、抚恤金。
    (四)社会保险科对有关材料分类保存。
  • 母亲先于父亲去世,母亲的遗产是如何继承的:母亲先于父亲去世,要继承母亲的遗产,首先要把属于父母亲的共同财产进行分割,原则上是父母亲平分的。
    确定了属于母亲的遗产,如果母亲没有遗嘱,就依据继承的《中华人民共和国继承法》规定的法定继承顺序进行继承。
  • 抚恤金是职工死亡后单位给予职工直系亲属与被抚养人的生活补助费,不属于遗产范畴,如果单位有明确的规定将抚恤金给谁就按单位的规定办理,如果没有规定,则现任配偶、父母及3个子女都有权利分配这笔抚恤金,如果其中有经济条件或身体状况原因需要抚养赡养照顾的应多分。丧葬费应用于职工的丧葬事宜,余下部分按继承法继承,由现任配偶、父母及三个子女共同继承。
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