问答详情

满60周岁以上在职，工伤险还能再次申请办理吗？

劳动纠纷 2019-12-02 06:15 人浏览

共3位律师解答

一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。　
二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、工伤保险报销所需材料 : 工伤认定决定书(过行政复议期后、发票原件(本人签字)、费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件、工伤待遇审批表、工伤职工如果放弃伤残等级鉴定、需本人书写放弃伤残等级鉴定声明。

法律快车咨询顾问

2019-12-02 05:52

咨询我
工伤保险的报销流程：
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

平台法律顾问团队
官方

2019-12-02 05:56

咨询我
办理工伤保险的时限怎样规定：　　
1、工伤事故报告时限　　用人单位应在事故伤害发生之日起24小时内电话或2日内以书面形式报劳动保障行政部门。　　
2、工伤认定申请时限　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。　　　　
3、是否受理和补正材料的时限　　劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。　　　　
4、认定是否工伤的时限　　劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。　　
5、工伤认定决定的送达时限　　劳动保障行政部门自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-12-02 06:15

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台梧州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。