我还在民办的医院门诊门卫室上下班，归属于医院门诊员工。六年几乎沒有享有过法定节假日和国家法定假日的工资待遇，假如申请仲裁能申诉成功吗？
仲裁
2019-11-27 08:30
人浏览
共3位律师解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台儋州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
无相关解答
相关知识推荐
-
法定假日带薪休假的工资计算
在我们国家每一年都会有许许多多的法定节日，比如清明，端午，中秋以及春节等等，在这些法定的节假日之内，
工资人看过
-
我在私立医院的门卫工作，是医院的员工。 六年没有享受过假日和用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行
贵港律师
人看过
337人咨询过
去咨询 -
周末加班工资
01:32
人已看 -
在法定假日及社会活动期间，用人单位是否要支付劳动者工资?
根据《劳动法》第51条的规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依
工资人看过
-
用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应如何支付加班费？
用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应如何支付加班费？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法
加班费人看过
-
我就是在一家市级公办妇幼保健医院上下班的，国庆中秋这种国家节一)、算定方法加班工资的基数又该如何确定?劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人
广州律师
人看过
288人咨询过
去咨询 -
法定假日能拒绝加班吗
01:36
人已看 -
我还在民办的医院门诊门卫室上下班，归属于医院门诊员工。六年几用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以
宁波律师
人看过
314人咨询过
去咨询 -
医院上班，不享受国家法定节假日及周末，请问符合劳动法吗？你好，不合法，建议人社局投诉
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
国家法定节假日上班医院职工也可享受双倍工资吗医院职工也可享受《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其
蚌埠律师
人看过
412人咨询过
去咨询 -
律师您好，我在医院工作，请问法定假日医院要求值班，合法吗？你好，建议向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
在医院上班快一年，未签订劳动合同，且从未有享有法定节假日工资您好，受法律保护
龙宇涛律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
员工请假一个月，包含法定假日，法定假日给算工资吗？法定假日不给算工资
李保忠律师
人看过 -
劳动仲裁被否决了该怎么办对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地
温州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
公司员工申请劳动仲裁之后公司还可以向法院提起诉讼吗劳动争议仲裁后起诉有以下条件：1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人；2、有明确的被告；3、有具体的诉
宁波律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
对劳动仲裁裁决不服的，向法院起诉有时间限制吗？您好，要根据具体情况确定
丽水律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
我写仲裁申请法人代表不知道是夫妻俩谁怎么办根据工商查询结果办
杭州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中