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汽车本身负全部责任,保险公司支付医疗费用、工资损失和护理费用。但是人们说除了这些,我应该给他们一些补偿。我应该做什么,我应该给他们什么?

保险纠纷 2019-12-09 11:58 人浏览
共3位律师解答
  • 交通事故的误工费是保险公司赔。如果买的有相应保险,应该是保险公司赔偿。

    交通事故发生后应当首先报警,由交警部门对此次交通事故经行现场勘验,并做出事故认定书,根据认定书划分的责任确定赔偿数额。
    同时还可以提出伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
    交通事故的误工费怎么计算:
    1、有固定收入的:
    误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间
    注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。
    至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
    2、无固定收入的:
    2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:
    误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
  • 如何计算误工费?误工费赔偿金额的计算公式:误工费赔偿金额=误工标准(元/日)×误工时间(天)
    误工标准应按照伤者在事故前的收入情况进行核定,主要有以下几种情况:
    1、“有固定收入”的情形,包括非农业人口中固定收入和农业人口中有固定收入两种情形。
    2、“无固定收入”是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关单位证明,在交通事故发生前从事某种劳动,其收入能维持本人正常生活的,包括城乡个体工商户、家庭劳动服务人员等。
    3、“无收入”是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给,或者偶然有少量收入,但不足以维持本人正常生活的。原则上没有收入减少的不赔付误工费,但有主张误工费的权利。
    4、有固定收入,但并没有因交通事故误工而减少收入,误工费不予赔偿。
    5、对于受害人属于城市户口,达到退休年龄的无其他收入的,不予承担误工费。
  • 依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
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