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我想问一下分公司倒闭公司干部人事档案可否放到上級企业集团？

继承 2019-12-06 19:27 人浏览

共3位律师解答

单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：

1、对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

2、单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的，从原用人单位有效资产变现收入中，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

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2019-12-06 19:07

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公司一旦进入破产程序，财会人员就必须结合破产清算的内容、特点进行真实的会计核算。其重点应放在破产财产清理、估价、处理和分配等清算内容上。主要内容应包括：
接管破产企业移交的全部财产、账册及其他有关资料;
实施财产清查、清理，编制财产清查清册，调整会计账务，编制财产清查资产负债表，并过渡为编制清算资产负债表;
落实其债权、债务，依法收回企业债权，确认债权人债务;
依法界定破产财产的范围和数额;
进行财产评估，确定其评估价值，并据以调整会计账务;
依法进行清算，编制有关清算资料，制定破产财产分配方案，确定破产财产处置原则;
依法进行财产变现债权清偿，办理财产移交手续，处理善后工作。

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2019-12-06 19:11

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根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。
个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。

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2019-12-06 19:27

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