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没有强制保险的车辆上路是非法的吗？如果他的汽车发生事故，车主有多少责任？

保险纠纷 2019-12-08 00:14 人浏览

共3位律师解答

车辆没有交强险出了事故怎么办，　　
一、车辆没有交强险出了事故怎么办　　根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《司法解释》)针对没有投保交强险的车辆，也有相关的赔偿责任认定：不投交强险，不论车辆是否在事故中存在责任，车主都得出一笔赔偿金，数额最高达到
12.2万元(即交强险最高赔付额)。　　根据最高院的司法解释，交通事故造成第三人损害，先由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，然后再用商业险，最后仍有不足的，按照事故相关人员的责任比例分配赔偿。　　交强险是一项强制险，如果不投保，车主自己就要承担本该由交强险来承担的赔偿责任。这更有利于保障事故中受害人的权益，督促驾驶人安全驾驶，并及时投保交强险，或注意交强险是否已经到期。　　
二、交通事故交强险的赔偿　　交强险的赔偿范围：　　可以这样说，凡是对第三方(除本车、本车上的人)造成损失的，无论是否有责任，都是交强险赔偿范围。当有责任时，三方财产损失最高赔偿2000元，三方医疗费最高赔偿10000元，三方死亡伤残最高赔偿110000元。当无责任时，三方财产损失最高赔偿100元，三方医疗费最高赔偿1000元，三方死亡伤残最高赔偿11000元。　　交强险赔偿的费用包括：　　医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。　　死亡伤残费包括：丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。

法律快车咨询顾问

2019-12-08 00:04

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交通部门认定责任后，司机和车主承担连带的民事赔偿责任
　　法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
　　第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,
应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

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2019-12-08 00:08

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交强险在赔付的时候，分两种情况，一种是有责时赔多少，一种是无责是赔多少。
经保监会批准的《交强险保险合同》第八条规定在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
（一）死亡伤残赔偿限额为110000元；
（二）医疗费用赔偿限额为10000元；
（三）财产损失赔偿限额为2000元；
（四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；
无责任医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿限额为100元。
这意思是说，当事故认定书认定你有责时，不管是全责还是主责或是同责还是次要责任，只要认定你对事故的发生负有责任，交强险就按有责任限额来赔，如果事故认定书认定你无责的话，那交强险将按无责的限额来赔偿。

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2019-12-08 00:14

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