晚上我向老板说我辞快工，他直接就叫我明天收拾东西走人。第二天跟我说工资要扣我百分之四十，还要下个月才发，这种事情成立吗？晚上我向老板说我辞快工，第二天跟我说工资要扣我百分之四十，还要下个月才发，这种事情成立吗？
劳动纠纷
2019-12-20 21:11
人浏览
共3位律师解答
-
社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元生育保险：个人无，单位4000*1%=40元公积金：4000*
3.5%=140元，4000*
3.5%=140元。因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. -
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被克扣的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
-
可以去劳动仲裁，如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解，比如是否和你签订了劳动合同，如果没有的话在一年内是可以要求双倍工资补偿的，还比如是不是和你上了社保。
单从克扣工资你也是可以获得支持的，前提是一定要把证据准备好。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
晚上我向老板说我辞快工，第二天跟我说工资要扣我百分之四十，还要下个月才发，这种事情成立吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
提成算工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
你好，就是我现在需要在工厂里辞快工。然后他扣我百分之三十的工资，是不是当天要给我结算工资走人
-
晚上我向老板说我辞快工，第二天跟我说工资要扣我百分之四十，还要下个月才发，这种事情成立吗？立即咨询当前22,188位律师在线
-
实习期辞职提前几天
#劳动纠纷人浏览
-
晚上我向老板说我辞快工，第二天跟我说工资要扣我百分之四十，还要下个月才发，这种事情成立吗？
-
员工离职，公司应该在什么时候为员工结算工资
#工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
下个月一号我要辞快工，公司会不会扣我这个月的工资？
-
不上班也能拿工资，有这种好事？（看了就知道）
#工资福利人浏览
-
你好，我现在在一家公司上班，几个月都没有发工资了，我现在要辞快工，老板说要扣总工资的一半
-
我现在辞工了，上个月工资今天发，这个月到下个月才发，这样对临时工来说合理吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
辞职当月的工资不发行吗？
#辞职人浏览
-
你好，就是我现在回家有急事 我要，辞快工，但是厂里面要扣百分之三十的工资，你说这样合理吗
-
关于晚上加班的工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
我们厂辞工是这样的，两个月工资没发的话，辞快工是要扣底薪的，可我的是她发了上个月工资了，可以告她吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工资年底才结算是合法的吗？
#工资人浏览
-
小时工被厂里开了，他们说工资要等到下个月结算才可以发。请问他们这种做法合理吗？
-
工人辞职惹厂方不高兴 结算工资领20斤零钞
#劳动法动态人浏览
-
产假工资是基本工资吗？
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
律师你好，我辞工到这个月底，单位把我上个月工资扣了，说要等我辞工到期才给我上个月的工资，这样合理吗
-
因疫情隔离扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我怀孕三个月，没有签合同，老板叫我下个月不用来上班了，发三千工资我，这样对我公平吗？
加载中