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城区个人社保交15和交30年，退休金差是多少

调解 2019-12-15 17:46 人浏览
共3位律师解答
  • 企业破产清算期间还在上班人员社保的缴纳方式;没有解除劳动合同还在上班的人员单位是继续缴纳社保的。
    按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
    养老保险单位承担20%，个人承担8%；
    医疗保险单位承担8%，个人2%；
    失业保险单位承担2%，个人1%；
    生育保险
    0.7%全由单位承担；
    工伤保险
    0.5到
    1.6%也是全由单位承担。
    注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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    2019-12-15 17:22

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  • 员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。
    1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；
    2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。
    一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时u，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。
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    官方

    2019-12-15 17:29

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  • 赡养父母不仅是社会道德要求，更是法律规定的义务。我国《婚姻法》规定，子女不履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。 由此可知，决定子女是否需要给付赡养费的标准，不在于老人是否有退休金，而在于老人是否生活困难。
    很多老人虽然有退休金，但由于退休金不高或疾病缠身等原因造成生活困难，仅靠退休金不能满足其正常的生活需求，儿女应该及时给付赡养费。当然，如果父母有劳动能力、生活不困难，或有固定收入（工资或退休金）且生活比较富裕，子女可以不付给赡养费。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-12-15 17:46

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