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在我工作的时候,因为我的同事喝醉了,开始无缘无故打人,我进行了反击,造成对方第11根肋骨骨折。公司以打架为由解雇了我。我在公司已经8年了,我愿意努力工作,从不惹麻烦。我可以要求公司解雇我吗?你需要补偿吗?在我工作的时候,因为我的同事喝醉了,开始无缘无故打人,我进行了反击,造成对方第11根肋骨骨折。公司以打架为由解雇了我。我在公司已经8年了,我愿意努力工作,从不惹麻烦。我可以要求公司解雇我吗?你需要补偿

合同纠纷 2019-12-16 00:08 人浏览
共4位律师解答
  • 酒后打人要看被打者的伤势。轻伤以上如果被害人追究是够成犯罪的。因给与刑事处罚。酒后打人并不能为定罪做任何帮助。应为在喝酒前是应当预见到自己酒后行为的。对酒后的行为也是要负责的。
    从法律上讲酒后打人对定罪没有任何宽容。因为在喝酒前是应当预见到自己酒后行为的。对酒后的行为也是要负责的。可发考虑从没有事先欲谋,不存在主观故意,属于误伤的角度进行适当辩护,以期望取得从轻处罚的可能。
  • 醉酒的人要承担同样的法律责任。殴打他人的,违反《治安管理处罚法》,根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。造成轻伤,涉嫌故意伤害罪,要追究刑事责任,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
    犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据:《刑法》第十八条第四款明确规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。
  • 醉酒打架,反被别人打伤,如果对方属于正当防卫,不负刑事责任,也不用赔偿损失。 《刑法》  第二十条 【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
      正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。  对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
  • 你好!如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
    公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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