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假如只在车险公司给职工选购意外保险和医疗保险行吗？

保险纠纷 2019-12-25 11:03 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第十七条
    （七）可知劳动合同中必须包含社保内容。
    第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    社保是国家强制要求企业给员工缴纳的，具体包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。
    养老保险企业承担20%，个人承担8%；
    医疗保险企业承担
    7.5%，个人承担2%；
    工伤保险企业承担1%；
    失业保险企业承担2%，个人承担1%；
    生育保险企业承担
    0.8%。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2019-12-25 10:35

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  • 被保险人在下列期间遭受伤害以致身故、残疾或烧伤的，保险人也不承担给付保险金责任：
    　　
    （一）战争、军事行动、暴动、恐怖活动或其他类似的武装叛乱期间；
    　　
    （二）被保险人因从事非法、犯罪活动期间或被依法拘留、服刑期间；
    　　
    （三）被保险人因酗酒或受酒精、毒品、管制药物的影响期间；
    　　
    （四）被保险人酒后驾车、无有效驾驶执照驾驶或驾驶无有效行驶证的机动交通工具期间；
    　　
    （五）被保险人患有艾滋病（AIDS）或感染艾滋病病毒（HIV）期间；
    　　
    （六）被保险人从事潜水、跳伞、攀岩运动、探险活动、武术比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险的活动期间。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-12-25 10:39

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  • 社会保险金是国家强制险种，任何建立了劳动关系的单位和个人，都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
    ” 因此，每个单位都必须为其员工交社保，这是法定义务。
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    法律快车咨询顾问

    2019-12-25 11:03

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