公司只买了上一年的最低工资的百分之五的公积金，合法吗？工资有20％是所谓的绩效工资，购买公积金能否只买80％的所谓基本工资标准？合法吗？工资有20％是所谓的绩效工资，购买公积金能否只买80％的所谓基本工资标准？
劳动纠纷
2019-12-13 02:42
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公积金的缴纳分为个人和公司两个部分，员工可以自己选择想要缴纳的比例。
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由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
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最低工资标准与社保是二个概念，工资是职工上班所应取得的最低薪酬；而社保是指企业应为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险共计五种保险，俗称“五金”，这是企业的法定义务，也是员工的法定权益。交纳五金费用中有一部分由个人承担，个人承担部分从职工的工资中扣除，此部分扣除可以在计算个人所得税前进行税前应纳税所得额扣除。
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合法吗？工资有20％是所谓的绩效工资，购买公积金能否只买80公积金的缴纳分为个人和公司两个部分，员工可以自己选择想要缴纳的比例。
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公司扣除员工绩效工资（非基本工资）的20%合法吗？你好，据你陈述，有无书面协议。
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企业只买来上一年的基本工资的百分之五的个人公积金，合理合法吗公积金的缴纳分为个人和公司两个部分，员工可以自己选择想要缴纳的比例。
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