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你好，监视居住即将到期，会被取消吗

刑事辩护 2019-12-18 06:32 人浏览

共3位律师解答

您好
一般等采取强制措施的机关的通知。
取保候审到期后转监视居住，一般是侦查工作的需要。
　　《刑事诉讼法》第六十五条规定：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
　　
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
　　
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
　　
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
　　
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
　　取保候审由公安机关执行。
　　《刑事诉讼法》第七十二条规定：人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
　　
(一)患有严重疾病、生活不能自理的；
　　
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
　　
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人；
　　
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
　　
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
　　对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。
　　监视居住由公安机关执行。

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2019-12-18 06:15

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监视居住只是强制措施的一种，到期后并不是意味着案件终结　　根据新刑事诉讼法的相关规定，监视居住，是指人民检察院为了保证侦查、起诉工作的顺利进行，责令犯罪嫌疑人不得离开指定区域，并对其活动进行监视的一种强制措施。具体可以对以下情形的犯罪嫌疑人采取监视居住的强制措施。　　依新刑事诉讼法第72条规定，人民法院、人民检察院和公安机关对于符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：　　
（一）患有严重疾病、生活不能自理的；　　
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；　　
（三）系生活不能自理的人的唯一扶养人；　　
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。　　是否采取监视居住的强制措施由公安机关、法院或检察院决定

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2019-12-18 06:22

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劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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2019-12-18 06:32

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