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交了城乡居民养老保险还能参加灵活就业人员保险呀

保险纠纷 2019-12-25 15:19 人浏览
共3位律师解答

  • 1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。
    2《劳动合同法》
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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    2019-12-25 14:52

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  • 对于社保，人们最关心的问题是：参加了社会养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金?自国家劳动和社会保障部部长提出“2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后，人们就开始盘算以下问题：这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群，在退休后究竟少拿了多少养老钱?

    按照老的计发办法，缴费满15年以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%.在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分——基础养老金，无论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，都是一样的，缺乏激励机制。

    而按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。

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    2019-12-25 14:59

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  • 灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费：
    1.参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10%下调为9%。因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额：1940×60%×9%×12+90=
    1347.12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡。
    2.从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按
    5.6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由
    5.6%下调为
    4.9%，因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×
    4.9%×12+90=
    774.43元。
    3.领取失业保险金的灵活就业人员，按
    4.8%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由
    4.8%下调为
    4.2%，此类参保人员2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×
    4.2%×12+90=
    676.66元。
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    2019-12-25 15:19

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