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你好，我在这个县的一所私立幼儿园工作。假期前一个月，我告诉老板我辞职了。老板不同意。假期过后，我去了我家附近的一家私立幼儿园工作。工资支付后，老板拖欠了。昨天，我打电话询问我的工资。我说了好几天，我总是一次又一次地拖延。我怎样才能拿回我的工资？你好，我在这个县的一所私立幼儿园工作。假期前一个月，我告诉老板我辞职了。老板不同意。假期过后，我去了我家附近的一家私立幼儿园工作。工资支付后，老板拖欠了。昨天，我打电话询问我的工资。我说了好几天，我总

劳动纠纷 2019-12-21 22:10 人浏览
共2位律师解答
  • 违法。劳动部的《工资支付暂行规定》第七条　工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    按照新劳动合同法，（第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不及时订立书面劳动合同的后果是每月支付2倍的工资）操作实务中，应当注意两倍工资是从第二个月开始支付。
    参照（第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
    ）拖延时间发工资的，劳动法规定用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-12-21 22:05

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  • 如果女方在婚姻存续期间，把工资花完，用于双方的共同生活开支。那么，应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费，那么就具有损毁共同财产之嫌。
    　　根据《婚姻法》第四十七条规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。
    离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。
    　　同时，根据《婚姻法》第四十二条规定， 离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
    具体办法由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-12-21 22:10

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