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不构成轻伤害可赔偿多少，构成轻伤害可赔偿多少

刑事辩护 2019-12-22 11:20 人浏览

共3位律师解答

1、工伤轻伤，如果不构成伤残的，可以获得的赔偿主要有：医疗费用，误工工资等。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

平台法律顾问团队
官方

2019-12-22 11:09

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由纠纷引起的被打造成的轻伤，犯罪嫌疑人就是涉嫌故意伤害罪。故意伤害轻伤案件，案情简单的受害人可向人民法院提出自诉。对案情复杂的故意伤害轻伤案件，公安机关可立案进行侦查。
查清事实后公安机关应组织双方当事人进行调解。双方达成调解意向的，公安机关应撤销该案，不追究犯罪嫌疑人的刑事责任。双方调解不成功的，公安机关应将犯罪嫌疑人拘留并提请人民检察院批准逮捕追究其刑事责任。
寻衅滋事案件一律不予调解应追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

刑事案件律师团队
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2019-12-22 11:11

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申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等

平台特邀律师
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2019-12-22 11:20

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